お金・年金 退職金はどう受け取る？｜3つのタイプと税金の整理
退職金の受け取り方は、会社の制度のタイプ（退職一時金/企業年金/中退共）と税金のかかり方（退職所得控除/公的年金等控除）で大きく変わります。2026年1月の改正（5→10年ルール）を含めて、3つのタイプと税金、判断軸を整理しました。
2026-05
お金・年金 
お金・年金 再雇用で給与が下がった後｜家計を見直して気づいた3つのこと
再雇用で給与が下がったタイミングで、固定費・生活費・将来資金を順番に見直してみました。やってみて気づいたのは、お金そのものよりも「お金との向き合い方」が変わったということ。60代前半の現役会社員のリアルな整理体験です。
再雇用 高年齢雇用継続給付|もらえる人・もらえない人を整理しました
高年齢雇用継続給付という制度をご存じでしょうか?60歳以降の給与が下がった時に支給される雇用保険の給付金です。本記事では、もらえる条件、もらえないケース、支給額の目安まで、シンプルに整理しました。
再雇用 再雇用後にモチベーションが保てている理由|配属先が「合っている」と気づくまで
再雇用になってもモチベーションが保てている。それはなぜか?自分でも振り返ってみたら、働き方の中身が自分の適性に合っていたという発見があったからでした。同じ立場の方への参考になれば。
再雇用 再雇用で仕事内容はどう変わるか|60代前半・現役会社員の実感
再雇用になって仕事はどう変わったか。業務内容・裁量・気持ちの変化を、60代前半・現役再雇用中の著者が率直に語ります。変わったこと、変わらなかったこと、そして折り合いのつけ方。
再雇用 再雇用か転職か|定年前に直面した私の決断基準
「再雇用か、それとも転職か?」定年前に多くの人が直面するこの問いに、60代前半・現役会社員が経験から答えます。両方のメリットと向いている人、そして私が再雇用を選んだ本音まで、できるだけ正直に書きました。
再雇用 再雇用制度とは?仕組みと手続きを60代が解説
「再雇用制度って結局どういう仕組み?」という疑問に、60代前半・現役会社員が経験を交えて答えます。手続きの流れ、メリット・デメリット、断る選択肢まで、定年前に知っておきたい基礎知識を解説します。
再雇用 再雇用の給与は激減する?60代前半・現役会社員が手取りを公開
「再雇用になったら給与はどれくらい下がるんだろう?」60歳定年を迎えた現役会社員が、自分の手取りを実例として公開します。50万円台から半分以下へ——人事経験もある筆者が、数字の裏にある仕組みまで解説します。