キャリア戦略

「特別なスキルなんて自分にはない」と思っていませんか。ポータブルスキルとは、新しく身につけるものではなく、すでにやってきた経験を業種を超えて通用する形に"翻訳"するもの。60代こそ、その材料を最も多く持っています。

再雇用か、転職か、独立か——一つに決めなきゃと思っていませんか。60代の働き方の選択肢を正直に整理し、「選ぶ」のではなく「組み替える」という考え方を提案します。今すぐ正解を一つに決めなくて大丈夫です。

「これから、どうしたいか」がうまく言葉にできない——定年後のキャリアを描く自己分析を3ステップで解説。白紙に未来を描くのではなく、来し方と「選ばなかった道」を見つめ直すと、進みたい方向が少しずつ見えてきます。

スキル棚卸しのあとに残る『これは本当に強みなのか』という問いに、もう一歩踏み込みました。60代の強みを『自分が思うこと』と『企業が見ること』の両輪から3つの層で整理し、内と外のズレをどう埋めるかも考えています。

「次のキャリアを考えなきゃ」と焦る前にやってみてほしいのが、スキル棚卸しです。50代・60代に必要な7つのステップを整理し、実際に私自身が同じ手順でやってみてわかったことも書きました。手元にあるものを見つめ直す、その一歩から。